【最新】石嘴山电工培训学校考证分享:成都人才新政十条具体内容
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石嘴山电工培训学校考证分享:成都人才新政十条具体内容内容：
一、加大引进人才资助力度。
设立总额不少于20亿元的人才发展专项资金，大力实施 “成都人才计划”，全力引进海内外高层次领军型人才和顶尖创新创业团队。建立国内一流的人才资助体系，实施分类分层资助，对国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才分别给予300万元、200万元、120万元的资金资助，区 (市) 县给予相应的配套资助。
二、引导激励多元引才。
设立引才 “伯乐奖”，激励企事业单位、人才中介组织等多渠道引才。对推荐人才 (团队)来蓉创新创业并入选市以上人才计划 (项目)的社会组织及个人，按推荐1人 (团队)最高20万元的标准进行奖励。探索建立 “企业提需求+高校出编制+政 府给支持”的联合引才机制。建立中国 (成都)海外人才离岸创新创业基地开放引才。
三、实施本土人才自主培养计划。
实施 “成都优秀人才培养计划”，在科技创新、经营管理、金融服务、技能技艺等10大领域 , 每年遴选培养100名左右急需紧缺的中青年骨干人才，给予每人30万元的资助。
实施 “创业新星”计划，每年选拔和培育100名左右创新能力强、创业项目优、发展潜力大的青年 (大学生)人才，给予每人20万元的资助。
实施 “产业实用人才开发五年行动计划”，5年培育5万名左右技术、管理和技能人才，引导企业依据贡献度从成果转化收益中提取一定比例进行特殊奖励或实行股权、期权奖励。
四、统筹扶持重点人才 (团队)项目。
整合经信、 科技、人社、金融等与创新创业相关部门的政策资源，每年遴选5个左右重点人才 (团队)项目进行综合资助。对国际顶尖人才中荣获诺贝尔奖等世界知名奖项来蓉创新创业的，给予最高5000万元的综合资助；对顶尖团队中属于国家 (国际)重大战略项目的，给予最高1亿元的综合资助。
五、强化创新创业金融扶持。
加快推进产业扶持资金 “补 (拨)”改 “投”进程，构建规模不低于100亿元的创业投资引导基金、产业投资引导基金、人才创业投资基金等各类金融扶持基金。
构建资金规模不低于30亿元的科技企业债权融资风险补偿资金池，支持银行机构对市以上人才计划 (项目)入选专家所在企业开展债权融资、股权融资和知识产权质押融资，并对实现债权融资的给予最高100万元的融资补助。
鼓励市以上人才计划 (项目)入选专家所在企业上市融资，对完成上市的给予不超过500万元的奖励。创建 “西部创业投资中 心”，加快建设创业投资特别是股权投资基金聚集区，吸引知名创业投资机构聚集发展。
石嘴山电工培训学校考证分享:成都人才新政十条具体内容
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