办公室管理干部    学历：本科 | 工作经验：5年 | 人数：1 | 待遇：8——10万/年 | 工作地点：大邑县
职位职责：
岗位要求：具有大学本科以上学历；熟悉高校办公室工作，有较强文字表达能力，有较强的分析、处理问题的能力和应对突发事件的能力；具有较强的组织、管理、沟通、协调和执行力；工作认真细致、能吃苦、原则性强；有政府机关工作经历，会驾驶者优先。

后勤管理干部    学历：本科 | 工作经验：5年 | 人数：1 | 待遇：8——10万/年 | 工作地点：大邑县
职位职责：
岗位要求：具有大学本科以上学历、中级以上职称；熟悉高校基本情况，具有一定的组织管理和协调能力；具备一定的基建知识、后勤管理知识和物资管理知识，熟悉基建方面的相关法律法规；具有应对防疫、救灾等突发公共卫生事件的能力；5年以上后勤管理经验。

物业管理干部    学历：本科 | 工作经验：5年 | 人数：1 | 待遇：8——10万/年 | 工作地点：大邑县
职位职责：
岗位要求：具有大学本科及以上学历，中级以上职称；具备一定的物业管理知识，熟悉保安、保洁、绿化、宿舍管理、用电、维修、消防等工作的基本流程；爱岗敬业，团结同事，责任心强，工作作风严谨，有较强的服务意识，有较强的组织、指挥、沟通和协调能力，具有指挥应付突发事件的经验和能力；5年以上物业管理经验。

教务管理干部    学历：本科 | 工作经验：5年 | 人数：1 | 待遇：8——10万/年 | 工作地点：大邑县
职位职责：
岗位要求：具有本科及以上学历和教授职称；具有较高政策理论水平、较好的语言和文字表达能力和丰富的高校教学管理经验；具有较强的宏观组织协调能力；熟悉高校学科建设，能指导、协调、监督解决学科建设中的相关问题，能领导学院完成学科建设中的科研和教学任务。

人事处管理干部    学历：本科 | 工作经验：5年 | 人数：1 | 待遇：8——10万/年 | 工作地点：大邑县
职位职责：
岗位要求：大学本科以上学历，人力资源管理及相关专业毕业；熟悉高校人力资源管理工作，系统地掌握人力资源管理的知识和方法，具有较强的政策理论水平和文字表达能力；具有较强的组织、管理、沟通、协调和推进能力；工作认真细致，原则性强；具有5年以上高校人事管理经验。

招就办主任    学历：本科 | 工作经验：5年 | 人数：1 | 待遇：8——10万/年 | 工作地点：成都市区
职位职责：
岗位要求：具有大学本科以上学历；有广泛的社会关系，熟悉各种招生渠道；有胜任领导工作的组织能力、学习能力、拓展能力、应变能力、抗压能力、协调能力；廉洁奉公，工作责任心强；有较强的政策解读能力、语言和文字表达能力；有较强的分析、处理复杂问题的能力和应对突发事件的能力：具有高校或高职招生工作5年以上经历者优先。

计财处管理干部    学历：本科 | 工作经验：5年 | 人数：1 | 待遇：8——10万/年 | 工作地点：大邑县
职位职责：
岗位要求：具有大学本科以上学历，财务管理、会计学或金融专业毕业；具有高级会计师资格；具备财务管理知识、行政管理知识、金融知识和法律知识；熟练应用各种财务管理软件；具有5年以上财务管理经验，其中有3年以上高校财务管理经验优先。

电教管理干部    学历：本科 | 工作经验：5年 | 人数：1 | 待遇：8——10万/年 | 工作地点：大邑县
职位职责：
岗位要求：具有大学本科以上学历；具有扎实的电教专业知识，具备组织和指导大型电教技术活动以及解决关键性技术问题的能力；熟悉高校电教设备的采购、管理、维修及工作流程；有5年以上的相关工作经验，其中熟悉舞台灯光、音响操作者优先，年龄在30-50岁之间。