【最新】新泰电工培训学校考证分享:成都市民间借贷登记服务中心有限责任公司现场招聘职位(2)
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新泰电工培训学校考证分享:成都市民间借贷登记服务中心有限责任公司现场招聘职位(2)内容:
风控副总监 学历:本科 | 工作经验:5年 | 人数:1 | 待遇: | 工作地点:成都市区
职位职责:1、负责建立、优化和完善公司的风险管理架构和风险控制制度;2、根据风险控制制度要求与风险管理业务流程,全面开展风控工作;3、适时负责收集、整理有关风险因素变化的信息,结合项目实际情况分析判断,制定出具体的风险应对措施;4、根据工作中实际遇到的风险因素和项目,有针对性地提出完善公司风险管理体系的对策与建议; 5、负责组织实施公司贷审会工作,并对具体项目提出独立的、客观的风险判断和风险规避措施; 6、参与监督、抽查、了解具体项目,发现不正常、不规范的情况及时发出预警信号并提出改进方法与措施;7、负责开展风控团队建设工作;8、对客户进行正确地资产分类,及时准确出具风险客户分类意见。
岗位要求:1、30-45岁,财经、审计、管理或法律类等相关专业毕业;2、有5年以上风险管理经验,在银行、担保公司或小贷公司等金融机构有相关工作经历;有银行或其他金融机构风控总监或风控经理工作经验者优先考虑;3、具有丰富的项目审批,风险识别经验;能独立进行信贷项目、投融资项目的风险评估和管理;4、熟悉现代金融风险管理等专业知识;熟悉国家及监管机构的金融政策、法律、法规和监管要求;对金融市场及产品、投资和风险有深刻了解;5、为人正直、原则性强,敢于坚持风控优先原则;6、有较强的语言表达能力和沟通能力,文笔极为优秀,知识结构完善,视野开阔;7、勤勉尽职、品行端正,无违纪违规等不良记录。
房地产开发副总 学历:大专 | 工作经验:10年 | 人数:1 | 待遇: | 工作地点:成都市区
职位职责:1、根据集团发展战略,建立、明确发展战略,管理房地产项目;2、建立和完善项目公司的管理制度、运行程序,保证经营目标的实现;建立健全统一、高效的组织体系和工作体系;3、负责主持项目开发工作;4、合理配置人力资源;实现团队资源整合,促进团队工作效率提高;5、负责项目的前期拓展工作;6、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作;7、确保项目开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现,管控费用支出,落实项目成本指标;8、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导作用; 9、及时了解房地产市场信息、业内动态,为集团公司决策提供建议。
岗位要求:1、年龄35岁以上,房地产经营管理、建筑、工程等相关专业,中级以上职称优先;2、10年以上房地产开发企业工作经验;3、熟悉房地产企业的管理规范和流程,熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉成都房地产市场情况;4、具备良好的经营意识和管理能力,出色的沟通能力、领导能力、公关能力、决策能力;5、具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念,熟悉相关的成本控制系统;6、至少具备1个以上地产开发项目全流程的成功案例,具备成功的20万㎡以上地产项目的全程操盘经验者优先;7、具有丰富的市场开拓与相关客户网络资源,能够与相关政府和行业单位建立和维护良好的关系。
小贷业务副总经理 学历:大专 | 工作经验:3年 | 人数:1 | 待遇: | 工作地点:成都市区
职位职责:1、负责公司市场营销思想与理念的定位、市场推广、品牌宣传与业务运营;2、协助公司总经理制定市场营销战略,负责市场营销战略计划的执行;3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;4、组织编制并按时向公司总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况;5、监督市场行为,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化;6、负责协调各部门的工作关系;7、组织搜集和汇报市场销售信息、新项目与新产品的开发信息、用户反馈信息、市场发展趋势信息等,做好信息沟通工作;8、负责组织、推行、检查和落实业务统计工作及统计核算工作的规范管理;9、负责下属人员的聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘。
岗位要求:1、专科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业毕业; 2、具备极强的沟通协调能力和语言表达能力,统筹规划能力,富有责任感; 3、三年以上小贷业务经验,两年以上销售团队的管理经验,; 4、具备丰富的金融专业知识,了解国内外小贷市场,熟悉金融行业政策方针、法律法规及相关管理条例,立志于长期从事金融行业; 5、工作态度认真主动,富有极强的责任感;6、具有良好的行业资源和社会资源,包括信托渠道、银行渠道或第三方理财渠道等;7、熟悉各类金融产品,尤其是理财产品和信贷产品,且具备一定的相关产品设计能力;8、具备很强的风险识别能力。
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