【最新】松原电工培训学校考证分享:成都协创教育管理有限公司
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松原电工培训学校考证分享:成都协创教育管理有限公司内容：
成都协创教育管理有限公司是一家专注服务于企事业单位和个人的教育培训机构，旗下拥有品牌中国大学生在线。公司从2007年4月3日成立至今，以成都为中心，覆盖重庆，西安等西部中心城市，为企事业单位，职业人，大中专学生，以及学龄儿童提供专业的“职业管理优化”解决方案的专业服务性公司。业务主要包括企业EAP服务，企业基层员工素质训练，中层管理培训，体验式拓展、大中专学生职业素质培训，大中专学生及职业人的职业咨询及心理测试及辅导等各项培训及咨询服务。旗下品牌
中国大学生职场在线
中国大学生职场在线定位于大学生职前教育培训，旨在帮助大学生解决大学生活和职业方面的困惑。依靠协创教育强大、专业的专家顾问团队，为大学生提供职业咨询、心理咨询等方面的服务。宗旨是关注大学生在校期间社会适应能力的全面提升。
中国大学生职场在线服务
中国大学生职场在线面向大学生的服务主要分为咨询类和实践类两大类，目的是首先通过理论引导大学生树立正确的自我认知观，在此基础上通过实践或体验的方式自我发现、自我总结，从而实现真正的自我改变。
（1）一对一心理咨询服务。为在校大学生提供专业的一对一心理咨询，以引导大学生建立正确的自我认知观；
（2）一对一职业咨询服务。主要包括个人简历诊断、模拟面试、职业定位测试机分析等，帮助大学生解决就业方面的困惑；
（3）职位体验。定期为大学生提供知名企业的岗位体验机会，帮助大学生在真实的岗位中去了解工作对个人能力的要求；
（4）商业实战。联合知名企业定期开展的商业实战活动，是通过还原真实的商业场景，给大学生提供一个能够展现自我、展现团队的表现平台；
（5）野外生存训练、户外拓展。面向大学生团队组织，通过此类活动的开展帮助大学生激发个人潜力、培养团队意识等方面的能力。
中国大学生职场在线优势
（1）专业、系统、个性化的跟踪服务。通过一对一的咨询，充分了解和掌握每位学生的实际情况，确定符合学生自身特质的培养方案；
（2）强大的专家团队。拥有专业的心理咨询师、企业实战讲师等经验丰富的专业团队；
（3）丰富的企业咨询经验。依托协创教育的企业咨询，可以为大学生提供真实的企业参观、职场体验、商业实战等种类多样的社会实践活动。
公司文化
协创教育定位
专注于提升企事业单位员工职业效能和为个人提供“职业管理优化”解决方案的教育咨询机构。
协创教育理念
专业，梦想，创新，承诺
协创教育愿景
做中国最具个性化的职前教育咨询机构，做中国最关注员工职业效能的企业管理咨询机构
协创教育文化
核心文化：简单做人，虔诚做事，永远在行动中思考
基础文化：对自己，要求，掌控；对他人，肯定，赞美；
活在当下，为这一秒而努力
信仰—理想—目标，永远不失去信仰
管理团队
李明静
协创教育创始人
企业管理咨询专家
企业管理实战教练
九型人格应用性专家
李明静作为职前教育行业中第一位女性创业者，利用女性领袖者独创的风格创立了融咨询、心理辅导、活动体验及强化训练为一体的服务模式，让人耳目一新的同时颇感效果明显。也是行业中第一个将NLP与九型人格测试运用到当前在校大学生及社会职场人士的咨询工作中，开辟了成都市场的第一个针对职场新人的专业职业咨询和心理辅导的新领域。李明静累计超过万人的个人职业及心理咨询辅导方案，在成都高校坚持公益活动巡讲的习惯，至今累计个人讲座近百场。（插入引用2，详见附件）
公司发展史
2005年，董事长李明静研究“优势强化理论”在实践中的企业应用及职业人应用，发现了职前教育的发展趋势，立足成都，开始筹备成立协创教育管理机构。
2006年，公司成功组建了强大的研发团队和专家顾问团队，并构建了国内最全面“4S优势强化训练系统”。从学员的自我认知阶段——自我拓展阶段——优势强化阶段——社会融合阶段。
2007年，公司旗下针对大学生及职业人的职前教育的平台正式运行，专注打造国内权威专业化的大学生职前教育服务平台，提倡“扬长避短”的教育模式，让学员更好的发挥个人优势，管理好个人劣势。专门服务于大学生的职前教育网站“中国大学生职场在线”正式上线。
2008年，公司对4S产品体系做了加强和升级，优化了整体服务体系，创立了“4+1优势强化训练系统”。
2009年，公司整合了行业资源，筹备重庆分公司及企业培训业务。企业战略构图凸显，势必打造国内职前教育中最系统和权威的平台。
2010年，重庆分公司成立，同年年底，公司的企业培训业务正式上线运营，受训企业均是国内外行业代表企业，培训服务效果获得了一致好评，续单率达到了80%以上，客户转介绍率达到了33%。协创以“专业、用心、守信”三方面，赢得了客户的信任。
2011年，公司致力于提升企业员工职业效能的综合训练产品业务正式上线运营，受训企业均是国内外行业代表企业：太平洋保险公司成都中心支公司、嘉士伯华中区成都办、西南科技大学、成都工业学院等。培训服务效果获得了一致好评。
2012年，公司继续扩大职前教育服务人群，将进入职场三年内的职业人和中小学生列为服务人群，细分和完善之前教育的产品类型和产品内容，区分职业形成期和职业探索的服务形式，从此奠定了公司个人职业成长管理和企业员工职业效能并驾齐驱的产品定位。
2013年，协创教育成为成都市首批“成都心理咨询行业协会”单位成员，服务于政府重点推出的心理及职业咨询、培训的相关项目。
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