调查报告

姓名

院系经济与管理学院 专业人力资源1303 学号 [1**********]

2016年5月9日

一调查报告的框架

(一)操作化定义

在校大学生，包括全日制在校大一到大四的学生。学生是就业倾向的情况。

(二)变量清单

个体特征:年级，性别，就业倾向的认识，就业方向。 自我评价:对在校大学生就业倾向的看法。社会调查研究方法调查报告。 个体行为:学生个人对就业倾向的认识。

(三)调查总体，抽样方法

武汉市部分知名院校中，简单抽取其中5所，抽样其中20名学生进行调查。其中男生10名，女生10名。

二问卷题目设计

大学生就业倾向调查问卷

您好，这是一份旨在研究大学生就业倾向的调查问卷，本问卷不记姓名，答

案没有对错之分，您的答案仅作为我们统计分析用，绝对不会对其他人公开，请按照您的真实情况与感受来作答，感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间参与我们的调查，谢谢配合。并祝您事事顺心，学业有成!

1。您的性别______ a。男 b。社会调查研究方法调查报告。女 2。您的学历______ a。本科 b。专科 3。您所在年级______

a。大一 b。大二 c。大三 d。大四 4。您所学专业是_______

5。您对自己所学的专业满意程度为______

a。很满意 b。一般 c。不是很满意 d。不满意 e。无所谓 6。您关注您专业的就业前景吗?_______

a。特别关注 b。偶尔关注 c。一般 d。不是很关注 e。完全不关注 7。您认为就业准备应该在什么时候开始_______

a。进入大学就开始 b。毕业前一年 c。毕业前半年 d。毕业前两个月 e。毕业之后

8。您毕业以后打算_______

a。直接就业 b。继续深造 c。考公务员 d。自主创业 e。出国深造 f先工作后深造

9。您希望获得的职位与您的专业对口吗?_______

a。一定对口 b。专业对口，但不一定强求 c。专业并不重要，只要找到工作就行

d。无所谓，关键是发挥自己的才能，有很好的发展前景 e要看工资 10。您对个人就业渠道的选择是_______

a。自己找 b。家里帮着找 c。依靠学校推荐 d。自主创业 e。朋友介绍 11。您认为最有效的求职途径是_______

a。通过家庭和个人社会关系、托熟人 b。通过学校提供信息和推荐

c。人才招聘会和人才市场 d。人才招聘网络 e。其他 12。您期望的初始月薪是( )

a。800-1500元 b。1500-2500元 c。2500-3500元 d。3500元以上 13。您会选择哪种类型的工作( )

a。挖掘自我潜力的工作 b。普遍稳定的工作 c。有挑战性的工作 d。舒适安逸的工作 e。其它

14。您的就业单位意向为( )

a。国家机关业单位 b。事业单位 c。科研设计单位 d。国有企业

e。民营或私营企业 f。中外合资企业 g。无所谓，没特别要求 h。其他

15。您理想中的单位是什么样的?_______(可多选)

a。发展前景好 b。能实现自身价值 c。平等无歧视 d。一般的 e。没认真想过 f。从来没考虑过

16。你毕业后选择的职业地理上的要求是_______

a。沿海发达地区 b。中部中小城市 c。西部地区 d。到农村 e。上海、北京、香港大城市

17。你选择职业的标准是________(可多选)

a。稳定性 b。能发挥自己的才能 c。经济收入与福利 d。工作乐趣 e。工作环境 f。单位前景 g。职位前景 h。深造机会 i。为社会做贡献 j。工作地点 k。其他

18。在求职过程中，你迫切需要了解单位的信息是_______(可多选) a。资金和规模介绍 b。主要业务和发展前景 c。用人标准和聘用条件

d薪酬和福利 e。人才培训情况 f。职位信息 g。单位文化和管理体制

19。如求职较为困难，您对去小城镇及乡镇单位就业这种情况能否接受?_____

a。乐于接受 b。实在没有其他机会时可以接受 c。一般 d。坚决不接受 e。无所谓

20。国家鼓励大学生自主创业，您对此有何看法?______

a。是次机遇，具有挑战性，很好 b。一般 c。太难 d。从来没想过自主创业

21。国家鼓励大学毕业生去西部发展，你愿意吗?______

a。很乐意，对国家对自己都好 b。可以考虑 c。特别无可奈何的情况下愿意

d。绝对不可能

22。你最害怕在求职过程中遇到的问题是______(可多选)

a。个人能力不足 b学校就业指导不够(包括就业信息不足) c。求职方法技巧欠缺

d。缺乏工作经验 e。缺乏社会关系 f。用人单位选拔不公正 g。其

他

23。你认为大学生就业难的最主要原因是______

a。自身素质不过硬 b。就业岗位少 c。学校就业指导不好 d。专业学历限制 e。其他

24。你认为就业指导应大力加强哪些内容______(可多选)

a。开设就业指导课程和就业教育讲座 b。宣传和解释国家有关毕业生就业的方针政策 c。收集和整理社会上有关人才需求的信息 d。毕业生就业市场的分析与开拓

e。接待毕业生进行个别的就业咨询谈话 f。向社会发布有关毕业生的就业情况和信息 g。学生就业意向的调查 h。毕业生就业状况(数量和方向)的统计分析

i。开展职业生涯规划

三试调查结果

(一)试调查哪些人

在校大学生，全日制在校大一至大四学生 (二)哪些地方发生了改动

去掉了第四题所学专业是什么，与问卷的相关性不大。

四调查结果分析

(一)数据统计

您的就业单位意向为( ) [单选题]

你选择职业的标准是________ [多选题]

你最害怕在求职过程中遇到的问题是______ [多选题]

你认为就业指导应大力加强哪些内容______ [多选题]

(二)结论 1。个人选择问题

1)大部分的学生能根据个人的理想、所学专业以及个人爱好选择合理的理想职业，少部分学生对自己的理想专业不清楚，或者选择不切合实际。

2) 大学生不愿降低就业期望值。大学生的职业理想主要集中在高薪职位和发达的东部地区，而投身于西部的学生偏少。

2。社会在这一方面所存在的问题

1) 教育的[自娱自乐"难辞其咎: 人才培养模式与市场需求严重脱节，这是教育本身的问题。这些年教改取得了一些成效，但在许多专业设计上，只是盲目地增加专业，而在教学内容上没有和实际工作部门以及企业衔接，造成很多学生毕业以后不能适应市场需求。

2) 结构性矛盾是主因:毕业生供求的结构性矛盾有很多方面，从地域分布上看，城市和发达地区吸引力较大，而农村和欠发达的偏远地区就没有人愿意去。从学科专业上看，工科和应用性较强的学科就业需求在上升，而文科的需求比较冷。还有在性别上，用人单位对男性毕业生的需求大于对女性毕业生的需求。从学历上看，是研究生好于本科，本科好于专科。一方面，大学生过剩难于就业，另一方面，一些基层单位、欠发达地区，还有一些特殊专业需求，反而还缺人。