【最新】建阳电工培训学校考证分享:印江县:多举措拓宽节后用工就业渠道助力脱贫攻坚
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节前,印江县抢抓农民工返乡、企业节后复产等有利时机,通过开展走访调研、入户慰问、开展协作等方式,积极为群众就业、企业用工搭桥牵线,为全县决战脱贫攻坚,实现整县脱贫摘帽注入新动力。
开展慰问调研,精准掌握市场需求。节前,县四家班子领导带队深入辖区项目工地、企业园区开展走访慰问活动,深入了解辖区各企业复产时间、用工数量、用工要求等情况;各村第一书记、帮扶干部以“暖冬行动”、节前走访慰问等进村入户开展工作为契机,对返乡群众就业创业意向等信息进行收集。目前,该县四家班子领导慰问企业20家,走访调研企业80余家,收集整理近500家(其中省外企业13家、省内企业336家)企业12000个用工岗位信息。
搭建媒介平台,推动各方交流互动。充分运用驻外办事处、对口帮扶单位等资源,为全县劳动力转移“搭桥牵线”。县投促驻外办事处主动加强与长三角、珠三角地区企业就节后企业用工需求进行对接洽谈,县人社部门在县城中心广场、集镇干道要线通过搭建咨询宣传平台、举办招聘会方式,将企业用工信息向辖区群众进行宣传。同时,与对口帮扶印江县的江苏省吴江区开展“东西部劳务合作”。节前,已举办专职招聘会、“两江”招聘会及乡镇巡回招聘会20余场,通过网站、微信公众号、手机APP等发布企业用工信息5期。
开展培训服务,实现效益质量倍增。县人社部门主动与上级对接,邀请专家来印开展《工伤保险条例》等政策法规宣传培训;县脱贫攻坚指挥部、人社、残联、妇联等部门积极协作,组织辖区建档立卡扶贫对象户、残疾人家庭成员、农村留守妇女、产业带头人、下岗职工等进行技能提升培训。仅2017年,该县举办汽车驾驶、电机维修、茶业生产、家政服务等项目培训50余批次,惠及各类群众1.2万余人,邀请省、市部门业务骨干及专家来印开展知识培训和业务指导30余次,可向外输送各类劳务人员十余万人。(吴家雄)
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