而基于腾讯游戏内部，针对入岗行业新人，也同时设立了诸如“开普勒计划”等不同品类的学习项目，并通过游戏制作大赛（Minigame）的最终环节，使新入职的岗位毕业生完成从游戏玩家到游戏设计者的转变，全面提升个人游戏制作的专业能力。除了相应活动外，腾讯还与世界上一线游戏专业高效合作，开发相应课程提高内部员工制作游戏能力与方法。

　　值得一提的是，获得TapTap平台玩家9.5分评分以及App Store全球推荐的独立探索游戏《三竹里》便是在2016年的“开普勒计划”中获得金奖的原创游戏产品。此款产品经过数月打磨上线后，基于赛博朋克的美术风格、引人深思的游戏世界观、探索解谜的核心玩法、完全免费的模式，使这款产品拥有了非常独立的游戏风格，这也侧面体现了腾讯在培养上注重人才的个性发展。

　　想吃一道风味独特的菜肴，预备食材必然不会临时抱佛脚式现行种植。在腾讯游戏学院诸多人才孵化战略中，我们可见一斑。一个优秀的游戏开发者需要尽可能对大多数游戏有基本的了解，而腾讯通过“策划”、“程序”、“美术”乃至游戏制作流程多维度经验知识分享、配合各大赛事激励、与各大高校合作的线下课程到在线课程、从企业外部到内部深化新人职业发展，这些都纷纷表明，针对希望成为游戏开发者的群体，腾讯或许希望做那名伯乐，而此番也将会为腾讯游戏带来更多的储备人才。

　　倘若想进入游戏行业，“心有余而力不足”又该如何？

　　但游戏行业变化发展之快，修炼技能并非一朝一夕，某一成功案例背后，有其日夜的努力汗水，更有数百倍的失败项目铺路。对于更多二、三线城市，接触此类分享有一定门槛、也有家庭、学校、社会环境压力的群体而言，如何快速成为诸如腾讯等大厂发现的那枚金子，亦是值得讨论的问题。

　　在《Press Start》纪录片中，作为腾讯公司副总裁、腾讯互娱天美工作室群总裁姚晓光讲述，在他刚进入互联网时代之时，游戏行业可以称为超前行业，学校并没有相应的教育，他去阅读了新华书店所有关于计算机类的书籍。在知识面相对较窄的年代，进入行业需要一定的支持与鼓励，更需要必备良好的自学能力与想象力。而当今的时代，随着互联网发展，技术的融合与跨界的视野已不是问题，所有人可能得到的知识领域极大拓宽。

　　而在腾讯游戏学院副院长刘子建的采访当中也特别谈到对于没有经验，但非常希望接触游戏行业的在校学生，提出了以下3点关于提升游戏设计能力的建议：

　　1.增强自学能力，通过各种途径学习行业知识。

　　虽然国内大学教育环境下，并没有开设游戏行业相关课程，但例如美国南加州大学等游戏行业领先地区的学府而言，都有开设游戏设计相关院系专业。学生可以购买国外相关中译教材、游戏设计领域书籍进行学习。同时，国外有很多游戏制作网站，通过这些网站可以看到很多游戏制作资源、课程、文章。也可以接触如CGBC等针对行业从业者的游戏开发者大会，可以听到一线专家分享经验。

　　2.多动手、多实践。

　　现阶段学生可以在互联网上找到很多提供个人试用版的半付费、免费软件，如果自身对游戏非常熟悉，那么可以通过下载相关游戏制作软件，经过学习去实现自己的创意，与游戏制作进一步互动。

　　3.组成团队，制作自己的产品。

　　如今在国内外有很多游戏制作的相关比赛，游戏制作爱好者可以尝试组成团队制作自己的游戏产品，进行实践尝试，也可以通过腾讯以及其他平台进行产品发布。通过玩家反馈、同学好友反馈将产品进一步打磨，提升经验与能力。

　　回到根本：究竟为何要加入游戏行业？

　　“玩家总是需要更加优质的游戏。”这是行业内常谈的一句话，即使对于国内而言，如今移动游戏风口已过，红海下面临的更是市场上商业游戏的各种同质化、“山寨化”的混乱现状，行业平均利润率下降，虽然众多游戏厂商产品在世界收入占比遥遥领先，但被全球认可的游戏厂商却寥寥无几。

　　但其实我们看到的更是，用户群体需求的上升，拥有优质内容的游戏获得愈来愈多的用户认可，各大厂商不断找准产品方向寻求内容和品质上全新的突破。因此，扶持游戏团队、培养游戏人才的计划频频推出。

　　渠道方面，TapTap式分发平台的兴起、围绕腾讯开放平台应用宝的转变、App Store社区化的模式，其实都在说明行业价值从渠道、从营销策略在回归产品本身。而这样的趋势，以大了来讲或许行业在向更理性健康的方向前进，往小了说也给更多有着希望制作自己心目中优质游戏的人群，提供了更多的机遇与向往。

　　狄更斯曾经在法国大革命前夕书写《双城记》，以“这是一个最好的时代，亦是一个最坏的时代”来诠释当时社会。而基于互联网时代下，或许基于上述游戏行业现状，此时依旧是“失望之冬”，但依靠于腾讯等企业对游戏行业的人才孵化策略来看，也是“希望之春”。

　　近日，Newzoo在最新一份报告显示，2017年全球游戏市场的收入规模同比增长10.7%，其中中国与日本移动游戏市场收入增速超过预期。于此可见，移动平台乃至整个游戏市场会有越来越多的用户基数。从长期来看，基于实际业务或资本层面需求，对于资金链条仍然相对充裕的企业，对于人才的渴求很大。同时，对于未来业绩的渴求，使其对当下市场上的新人、闲置移动人才会有较大且明显的热情，对于游戏，这种企业遍布全国各地，腾讯更是其中之一。

　　“与其说热爱游戏，不如把这份感情归结为‘羁绊’。”这是一位游戏制作人对游戏情感的诠释。在笔者看来，把这份热爱换算成理智的职业规划、不怕吃苦的求学精神以及坚固的行业能力是非常重要的。在进入游戏行业之前要想好到底自己是否适合这个行业。在决定好后，预算、资源无法形成规模的前提下，面对腾讯等国内企业不断伸出的橄榄枝，或许努力进入大厂磨砺不妨为一条可取的中间之路。毕竟，念念不忘，终有回响。

　　关于腾讯NEXT IDEA高校游戏创意制作大赛

　　由腾讯游戏学院承办的”腾讯NEXT IDEA高校游戏创意制作大赛“致力于培养和挖掘优秀高校游戏人才，为学生提供游戏制作领域的个人展示舞台，让高校及行业看到游戏制作新生代的力量。这一次我们提供机会，游戏就真造一次！大赛官网：http://gameinstitute.qq.com/yxds

　　大赛联合VICE中国特别推出游戏人入行主题纪录片《Press Start》，观看纪录片，感受三代游戏人对游戏梦的执着与追求：https://v.qq.com/x/page/e0510hmkdes.html

　　关于腾讯游戏学院