广告位API接口通信错误,查看德得广告获取帮助

电工培训,电工培训班,电工学校-湖南长沙阳光电工培训学校移动版

主页 > 技术文章 > 综合资讯 >

恩施电工培训学校_恩施电工培训班哪家好:家长"养得起"学生"不主动"与沪上就业形势严峻成鲜明对比

    据《青年报》报道,对于很多人来说,离开学校,走上社会,是实践人生梦想的第一步。这一步如何走,关乎千千万万的家庭。的确,经济大背景并不支持“捷径”出现。但是,社会各方的帮扶与关爱可以为大学生启航梦想移除很多障碍。目前,共青团上海市委已经快速启动了“青春扬帆梦想启航”促进大学生就业创业行动。从今天起,本报将展开系列报道,关注学生、家长、企业、社会在“大学生就业难”中的角色、心态、行动,寻找、剖析一个个样本,把脉就业难背后的深层次原因;我们还将依托团组织和政府相关部门、社会爱心企业资源,为尚未寻找到工作的学子们牵线搭桥,创造机会。

  “往年这个时候,没找到工作的学生早就是心急如焚,四处投简历找门路了,但如今的情况是,很多孩子是有能力没意愿,根本没有去工作的主动性。在这种情况下,签约率低也是可以预见的。”采访中,包括浦东、黄浦、杨浦等区县在内的劳动人事部门都反映,在今年应届毕业生中“等机会、靠政府、要待遇”的心态较为普遍,尝试自谋职业和创业的动力明显不足。

  问诊

  最新数据:

  相比去年同期就业率下降

  “从目前我们了解的情况看,今年大学生的就业形势确实比较严峻。”昨天,浦东新区陆家嘴街道劳动科科长王通华在接受记者采访时坦言,近期街道正在做一系列的摸排工作,了解到今年辖区内的高校应届毕业生有近600人,而相比去年同期,这一群体中的稳定就业率下降了十几个百分点。

  王通华进一步解释:“我们所谓的稳定就业率,不同于高校统计的四联单签约率,但凡是考研成功的、出国留学的都算在其中,因为我们的重点工作对象就是那些毕业以后待业在家的青年群体。”

  在稳定就业率下降的背后,除了经济形势不佳企业用人需求减少的客观原因外,毕业生本身的不积极、不主动也是一大因素。王通华告诉记者,在走访中,他们发现很多大学生不是没有能力,而是根本不想工作,于是就有了“工资不够高的不去,不入编制的不去,离家远的不去,岗位名字不好听的不去”的怪论。

  那么,针对这些准“待业青年”,街道方面是否会举办一些专场招聘会来帮助他们走上工作岗位呢?对于这样的假设,陆家嘴街道劳动科科长王通华予以了否定。“招聘会是为那些有求职就业意愿的大学生举办的,而对于这些缺乏职业规划,发展目标模糊,甚至于无心工作的人来说,即便是办100场招聘会也是无济于事的。要解决他们的问题,首先要从心理上,观念上入手。”

  学生心态:

  找工作不着急大不了“啃老”

  “我也不知道自己想做什么,去参加了几场招聘会也没有看到自己感兴趣工作。”采访中,沪上一所二本院校的应届毕业生小陈告诉记者,她学的是文科专业,找份朝九晚五的文职工作也没什么大意思,无非也是浪费时间。“实在不行就考研,或者干脆出国读书。”

  从时间上来看,小陈还是没有走出校园的应届毕业生,尚有“等”的余地。但是,在专业的就业辅导师眼中,这种心态就是一个危险的信号。“毕业3个月不工作,失业期就很可能会超过1年。”记者从杨浦区就业指导中心了解到,正是因为这种“不着急”使得不少去年应届毕业生如今依然待业在家。

  家住五角场镇的戴戴(化名)就是其中的典型,去年7月她毕业于本市一所二本院校,至今都没有找到工作已然沦为了“啃老族”。

  “我们学校既不是211,也不是985,所以当初是想着通过考研‘二次投胎’的。”然而,或许是因为考研失利打击太大,戴戴根本就没做好进入职场的准备。

  记者了解到,对于处在工作“空巢期”的戴戴,杨浦职介所的工作人员不止一次上门服务,并提供相应的工作岗位,但接触下来许多人都感觉孩子本身的就业意愿就很低。

  “她去了一家公司做文职,领导交给她的文件往抽屉里一放,几次下来工作也就黄了。”对于自己未来的路该怎么走,戴戴脑子里也是一片空白,“再听听爸妈的意见”成了她推脱的说辞。

  家长心声:

  我们“养得起”灌输错误观念

  “毕竟家里也不是养不起一个孩子,如果孩子真的找不到称心满意的工作,也不会勉强他。”刘女士是沪上一家房产公司的中层主管,对于即将毕业的儿子她的心情也很矛盾。“读了这么多年书,出来找一份2000多块钱的工作,天天还要加班,说实话我们也舍不得。”

  家长的“舍不得”无疑让孩子们变得更有底气了,而这一切,也让街道的工作人员忧心忡忡。“大学生就业难,有时症结在家庭,家长对职业的偏见、过于干涉孩子的求职,都会产生不利影响。”

  采访中,不少街道劳动科的工作人员都反映,有一些大学生,条件很合适,单位也愿意重点培养,但因为要分配到一线施工单位,甚至是外地去锻炼,父母往往就不答应。“这也给孩子灌输了一种错误的择业观,好像工作就应该是轻松舒适。”

  据杨浦区职介所的一位工作人员介绍,在她摸排走访的过程中,印象最深的一户人家,是外婆来开门的,老人明确表示,孩子刚毕业也不着急,他们二老的退休工资都能养活外甥女,所以那些工作环境差的、上班很远的、工资又不高的工作不考虑让孩子去做。

  “殊不知就是这种态度,让孩子理所应当就走上了‘啃老’之路。而当家长意识到问题的严重性时,才发现孩子已经和社会脱节太久,要找工作就更难了。”

 

(责任编辑:admin)
    广告位API接口通信错误,查看德得广告获取帮助