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    8日，从山西省委组织部获悉：自2006年启动大学生村官选聘以来，山西共选聘大学生村官2.9万名。在这2.9万名大学生村官中先后有8000多名被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员，有153人通过公开遴选进入乡镇领导班子，而目前在岗的1.8万名大学生村官中，有七成进入农村“两委”班子。在山西，大学生村官已成为基层组织建设的生力军和带领农民致富的“领头雁”。　

　　“把中国最优秀的大学毕业生放到农村锻炼，使其了解国情，熟悉农村，成为新农村建设的致富带头人，为农村干部升级换代提供人才储备。20年后看大学生村官，他们中的佼佼者定会脱颖而出，成长为有理论、有实践、熟知国情的县长、市长乃至省长。”基于这一认识，山西对大学生村官从严管理，精心培养，大胆使用，一大批科技推广带头人、市场经济闯路人、文明创建引领人，在大学生村官中应运而生。　

　　2011年第九届村委会换届伊始，山西省委就明确指出，要力争使大学生村官进入村“两委”班子的比例进一步提高，力争使全省每个乡镇有一名大学生村官担任村“两委”主干。通过换届，全省共有1537名大学生村官当选村党组织书记，是上届的32.7倍；有566名当选村委会主任，是上届的9.9倍；有1.3万人当选村“两委”委员，占全省大学生村官总数的68.2%，是上届的3.3倍，进一步优化了农村“两委”班子结构，提升了党员干部素质。此外，在去年的省市县乡换届中，全省有3887名大学生村官当选为各级党代表、人大代表和政协委员。大学生村官队伍已成为培养选送人才的“蓄水池”。