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2011年全国普通高校毕业生就业

工作网络视频会议典型发言材料之二

高度重视  创新举措

超常规推动高校毕业生入伍预征工作

河北省教育厅副厅长  闫春来

二〇一〇年十一月十九日

    国家实施高校毕业生入伍预征制度两年来，我省以高度的政治责任感和使命感，精心组织，创新举措，超常规推动，确保了预征工作任务的圆满完成。我们的主要做法是：

    一、加强组织领导，及时动员部署

按照上级的部署和要求，我省迅速成立了以省军区和省教育厅主管领导为组长的预征工作领导小组。省教育厅、省军区联合先后两次召开全省高校毕业生入伍预征工作电视电话会议，保证将预征工作要求和部署直接传达到基层教育部门和兵役机关。同时，及时印发有关通知，进一步明确预征工作的目标任务和工作要求。

    二、建立体制机制，形成强大合力

在预征工作过程中，我厅主动与省军区沟通协调，形成了分工明确、配合紧密的良好工作机制。各高校积极建立健全工作机构，明确责任分工，确保各项工作落实到岗、责任到人。同时，高校与当地兵役部门建立良好合作关系。如河北体育学院成立了院系两级领导小组，先后多次召开预征工作协调会，制定《预征工作暂行办法》等。

    三、强化宣传动员，确保每一位毕业生知晓优惠政策

    为保证每一名应届毕业生都能知晓入伍优惠政策，我们开展了全方位、多角度、全覆盖的宣传工作。教育厅将政策宣传海报发放到省内所有高校，积极联系省内各主流媒体，开辟专栏宣传优惠政策，在全省毕业生就业服务信息网设置专栏并嵌入省内各高校校园网主页开展宣传。各高校通过张贴海报、宣传活页、学校网站、校园广播、主题班会、咨询电话、QQ工作群、短信群发等多种形式，最大限度地将政策传达给每一个毕业生。

    四、创新工作举措，切实抓好落实

    一是分解任务、量化目标。我们把全省预征工作任务确定为当年应届男性毕业生的一定比例，同时将预征任务分解到各高校，确定其预征毕业生目标任务。二是分类培训、针对指导。今年首次实行网上预征报名，我们将报名系统使用培训先后分三期进行，分别对高校预征工作牵头部门、学校资助管理部门、各地市教育局分类进行培训，效果良好。三是实行动态统计、定期通报。要求各高校每隔5天将本校的预征进展情况报送教育厅，我们汇总后按照完成目标任务情况进行全省通报。四是组织督查、推进工作。在预征工作的关键时期，教育厅、省军区联合组织多个督导检查组，分赴全省11个地市，采用听取汇报、查阅文件、实地查看、随机询问学生等形式进行督导检查。

    上述一系列举措对推动全省预征工作顺利开展产生了积极作用。去年我省预征报名共计11103人，占应届男性毕业生的8.9%，基本达到预定目标。今年截至7月1日，我省预征报名共计13141人，占应届男性毕业生的9.7%。两年预征人数均名列全国前列。

    五、做好后期服务，巩固预征成果

    预征对象毕业离校并不是工作的结束，后续的跟踪服务是确保预征工作取得实效的重要环节。我们要求各高校不放松、不懈怠，继续做好有关工作。在冬季征兵工作开始之前，各高校都以高度负责的态度为毕业生补办手续，认真做好联系方式采集等工作，又通过电话、短信等多种方式提醒毕业生及时到当地兵役部门报名应征，同时热情做好入伍毕业生的学费补偿和助学贷款代偿工作。

    下一步，我们将进一步创新工作思路，完善工作机制，狠抓政策落实，力争明年的预征工作取得更大成绩！谢谢大家！