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  又到一年毕业季，2015级毕业生大多步入职场整整一年，他们的工作状态如何？昨日，重庆一家机构发布的2015级高校毕业生求职报告显示，受调查者过去一年3成有过跳槽经历，其中又有15%的人跳槽两次或更多。

  22岁的李强刚辞掉上一份工作，一直在找工作。刚毕业一年的他，目标是找一家大企业，他认为大企业业务成熟，流程清晰，分工明确且细致化，不像很多小公司，一个人要做多方面工作。而且，大企业工作环境相对更好，个人权益也会得到更好保障。毕业后李强进入一家上市公司，半年后公司进行结构调整，李强不得已离开。之后，他先后在两家私企分别工作了三个多月和两个月都觉得不太适应，索性辞职在家。“如果进不了大企业就暂时不找工作了，在大企业工作才能更好锻炼自己的综合能力。”李强说。

  人力资源专家表示，调查数据从一定程度上反映年轻一代求职观念，自我意识较强，喜欢有挑战的工作，反映在职场上就是跳槽较为频繁，直到找到自己最心仪的工作。

  重庆中商科技有限公司行政人事经理王静认为，坚持是成功者核心素质之一。与其这山望着那山高不如静下心来慢慢体会，长期积累才能在一家企业或一个行业有所作为，才能到更大平台发展。