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    人力资源服务商“智联招聘”近日发布了《２００９年上半年才情分析报告》。这一报告的调查结果显示，今年上半年，通信、汽车、房地产人才需求量出现大幅增长。

        报告显示，随着今年３Ｇ牌照发放和３Ｇ业务的增

长，通信人才呈现出需求增大的趋势。从通信行业招聘需求的企业分布来看，增值服务的职位需求占据了大半江山，其次是设备制造职位。在通信行业的技术岗位需求中，３Ｇ工程师的需求量最大，占到整体技术类岗位的５７％，３Ｇ应用开发工程师则占到了３１％。

        今年上半年，我国汽车产销量持续放大。报告显示，汽车、摩托车类的招聘职位需求从今年１月起有所回升，并在４月之后出现大幅增长，这种增长一直持续到目前。另外，在汽车行业总的招聘职位中，工程管理类的职位占到２６．０６％，排在第一位，其次是车工人才和采购类人才，分别占１４．４８％和９．８５％。可以看出，汽车行业对专业技术人员的招聘需求明显高于其他职位类型。

        近段时间，各地的房地产市场回升明显，该行业人才需求也明显回升。报告显示，建筑设计师、造价工程师、结构工程师、土建工程师、景观设计师以及置业顾问等市场销售类职位在招聘网站上频繁出现，职位数量已经从１月的１６．５万个攀升到了６月的３１．５万个，增幅明显。

        报告还显示，新能源人才的需求也持续升温，风力发电、水力发电、太阳能发电、生物发电、垃圾发电、核电和燃气发电等方面都需要大量人才。与增幅明显的需求比较起来，新能源的人才供给并不乐观，相关职位申请人次从２月起一直呈下降趋势。