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    6月25日，河南省人才交流中心举办了大中专毕业生专场招聘会，毕业生王钰怀揣求职简历再次迈进这所台阶很高的大楼。王钰说，这已是今年春节后她第六次来到这里，希望这次的专长招聘会能给自己带来好的就业机会。

　　学习企业管理的王钰所说的好的就业机会是指能在郑州工作，不做销售，月薪3000元以上。“我说的这些条件并不奢侈，在郑州租间房子还要一两千元呢。”王钰说，这个条件是她刚毕业时给自己定下的就职标准，如今，虽然理想与现实屡屡碰壁，但她还想坚持。

　　其实，像王钰这样徘徊在是就业还是择业之间，从而沦为就业“毕剩客”的大学生们不在少数。

　　所谓“毕剩客”，就是网络新名词，管他们叫“毕剩客”并不是因为他们不优秀，而是因为各种各样的原因未能顺利就业，或毕业很长时间没有工作，整天为择业就业问题犯愁的群体。

　　刚刚拿到毕业证的李刚就笑称自己快要成为“毕剩客”了：“我从两个月前已经开始着手海投简历了，我学的是计算机应用，希望能找到专业对口的，月薪至少得在3000元以上，最好是企事业单位。”李刚说，虽然这俩月面试几个单位都没有结果，但他给自己的心理预期是年底找到工作就行。

　　相对于毕业时的纠结选择，很多企业和公司都愿意对刚刚走出校门的大学生们敞开大门。一家从事纸业销售的公司告诉记者，我们在招聘会现场收到的简历，只要具备大中学历，我们基本都会给予面试机会，只要求职者愿意放下身价，其实销售行业还是很有前景的。

　　一家置业公司的人事主管李军表示，虽然很多新进员工都会安排先做销售，但公司都会给职员学习及提升的机会，只要踏进工作岗位，毕业生的上升空间还是很大的。

　　没有工作经验就没有择业的资格，这是李锐近两个月跑了不下十场招聘会后总结出来的结论。李锐思前想后，他已决定先积累工作经验再择业。

　　李锐的经历同样在多名毕业生身上得到印证。学习工艺美术的薛萌萌说，大多数企业招聘都有要具备相关工作经验，她投的简历不下20份，但几乎都石沉大海。薛萌萌决定，会把眼光放到一些小公司，哪怕是门市店，只要先积累了工作经验，想必以后会有企业愿意接收的。

　　“不管从事哪项工作都要先付出才会有收获。”针对“毕剩客”现象，郑州一五星级大酒店人事主管张岩认为，其实工作和事业并不是一回事，只有先适应了社会，才能慢慢找到自己的事业。李军建议说，大学生在择业中，要先充分了解社会人才需求，并适当降低期望值，也可以考虑从事一些服务性的工作，并积累好实践经验。