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    眼下正是毕业季，应届生求职也到了最后关口。昨天，“就业有‘位’　来”——2014大学生就业公益招聘专场在狮山桥堍人才广场举行，148家单位现场端出3000个岗位，吸引了2000多名毕业生赶场应聘。在“气定神闲”进行春季补招的用人单位面前，赶“末班车”的应届生显得有些“慌不择路”，他们纷纷表示，离毕业只有两个多月，眼看同学们一个个签约，心里能不发慌吗?

2014年全国高校毕业生总数将达727万，这个数字比被称为“史上最难就业季”的2013年还要多28万，创下历史新高。昨天，智联招聘苏州区域总经理吕斌在现场介绍，“其实，从去年下半年至今，绝大多数用人单位岗位基本上招满了，目前主要是春季补缺。进场的应届毕业生，多来自沪宁线、江浙一带的高校，大多数非‘985’、‘211’学校，学历以本科为主，目前实际月薪在2500-3500元不等”。

采访中，几家规模较大的制造类、研发类企业纷纷表示，其实，招聘计划确定的岗位“基本上已招满”，眼下主要是“补补缺”，有几个技术型岗位招专业对口的毕业生。现场，一家从事软件开发、评测、认证服务的企业带来了销售工程师、分析工程师、信息管理工程师等岗位，企业招聘专员黄宏告诉记者，“我们的工程师既要懂技术，又要会沟通，要对技术销售在行。应届毕业生专业对口是前提，最好在学校社团担任过学生干部。”另一家电子企业招聘人员沈小姐告诉记者，除一线操作工外，企业招的2014应届毕业生占员工总数的比例接近20%。他们一般需要培养半年到一年。本科学历月薪在3000-3200元，而去年这一数字为2800-3000元。

在招聘单位的“气定神闲”面前，赶“就业末班车”的应届生显得有些“慌不择路”。本市某高校化学专业应届生孙娴告诉记者，自己参加过4家用人单位的面试，其中一家是幼教机构，教小朋友们做做科学实验，月薪不到3000元。“我老家在浙江，毕业后留在苏州工作的话，住宿是一大笔开销，很希望找到一家提供住宿的单位，月薪3000元就可以了。”她说，自己所在的班级有40名同学，到目前还有一半没找到工作。

一名读汉语言文学专业的应届毕业生高慧明也告诉记者，文科生比理科生难找工作，他们班上已和用人单位签约的同学还不到10个人。“有的一心一意想考研，总感觉自己考得还行，可分数一下来就傻眼了。离毕业还剩两个多月，大家马不停蹄地赶场、见单位就塞简历，可面试结果总不理想，心里能不发慌吗……”对于一些愿意低就的应届大学生，一家电子科技公司的人力资源负责人说，希望能找到工作经验丰富、有实际操作能力、能吃苦耐劳的人。他建议，大学生求职不能过于心急，要结合自己的兴趣、爱好、特长加以选择。应聘前要了解自己适合什么样的工作，职业生涯需要一个规划。