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 　 大学毕业到居委会工作——2014大学生社区服务计划眼下正面向应届生招募。记者昨天从市教委获悉，去年成功试点后，该计划今年将在全市17个区县推开，招募岗位预计有798个。

每月生活费2247元，另有年度奖励

　　根据市民政局和市教委的招募公告，社区服务计划选聘的对象为本市普通全日制高校本科及以上学历的应届毕业生。被聘后，大学生将被安排在居民区，担任居民区党组织书记助理或居委会主任助理。

　　作为拓宽大学生到基层就业、成长的渠道，去年，社区服务计划在普陀、闸北及虹口试点，最终选聘了沪上25所高校的150名大学生。其中，73人担任居民区党组织书记助理，77人担任居委会主任助理。

　　今年，全市各区县都将根据辖区内居民委员会总数，按20％－25％的比例来确定选聘岗位。17个区县中，浦东新区是招募“大户”，提供165个岗位；中心城区里，黄浦、徐汇、长宁和静安提供的岗位分别是37个、61个、36个和14个。

　　工作待遇方面，今年参与社区服务计划大学生的生活费发放标准为每人每月2247元。此外，经考核合格的，每人每年给予政府奖励10000元。各用人单位将为大学生缴纳社会保险费和住房公积金等。

　　上海市教委学生处处长平辉介绍，大学生社区服务计划的推出，不仅有助于拓宽大学生的就业渠道，而且对社区来说，也优化了工作人员的年龄和知识结构。

　　一直以来，社区基层服务人员老龄化倾向明显，负效应是基层干部和人才队伍存在文化较低、视野落后等问题。而去年入选计划的大学生，年龄集中在22－25岁之间。

社区对专业有要求，法学人才最受欢迎

　　当80后、90后大学生走进“小巷”，不少居委会干部发现，年轻人为社区工作带来了活力。但同时，社区平凡的工作岗位能对大学生产生多大的吸引力，也成为一个问题。

　　在普陀，去年第一批招募的50名大学生中，短短1年间先后有19人因为参加机关和事业单位考录、升学深造、家庭原因等辞职。留下来的大学生大多吃苦耐劳，表现比较优秀。

　　另一方面，不少社区反映，部分居委会工作岗位对大学生的专业背景有一定要求，社区更需要具有政治学、法学以及艺术类专业背景的大学生加盟，尤其是法学，人才缺口比较大。

　　为服务在社区的大学生们开拓职业发展的空间，这一点在今年的社区服务计划中有所展现。据市教委相关负责人介绍，大学生在社区服务满2年，且考核合格的，社区(街道)党工委、镇党委要引导、支持其按照有关规定和程序依法参加居民区党组织和居委会换届选举；社区服务满2年且考核合格的大学生，在报考本市党政机关公务员和事业单位时，同等条件下应当优先录用；担任居民区党组织书记或居委会主任3年以上，考核称职并符合有关报考条件的，可参加面向优秀居(村)干部的公务员定向招录。

　　根据招募公告，符合应聘条件的大学生，要在5月4日前，由各高校就业主管部门组织报名并开展资格审查工作。各区县、各高校将于5月底前完成录用通知工作。6月6日前，各区(县)人力资源服务机构与拟录用大学生签订服务协议。