广告位API接口通信错误,查看德得广告获取帮助

电工培训,电工培训班,电工学校-湖南长沙阳光电工培训学校移动版

主页 > 技术文章 > 综合资讯 >

侯马家电维修培训学校分享:高职中职院校毕业生还没毕业就被“抢”走

    最近,教育部透露,今后高考将推出技术技能型和学术型两种模式,这或许会让家长和孩子理智选择成才的方向。而一种更为实际的情况是,在高校毕业生就业形势严峻的情况下,高职中职院校的毕业生却供不应求。昨日,记者从相关部门了解到,长春市2013年高职中职应届毕业生有3万多人,就业率高达95%以上。

    ■抢手

    大一下学期

    就被汽研抢走

    窦智是长春汽车工业高等专科学校2013年的毕业生,学的是汽车检测与维修专业,目前在一汽技术中心(汽研)工作,从事实验操作工作。“我从小就对汽车感兴趣,小时候就喜欢修理自行车。高考时,考了430多分,当时能上‘二本’。但家人考虑到就业的问题,让我去念了高职,我选择了我喜爱的汽车专业。 ”窦智说。

    由于汽车专业是窦智的爱好,学起来格外有劲儿。“在大一下学期的时候,有汽研、一汽-大众、大连发动机厂来我们学校招聘,这三个企业的面试我都通过了,后来和家里人商量,还是觉得汽研的岗位更好一些,就与汽研签了约。”窦智说,当时面试时,主要考的是实际操作等内容,学校都学过,所以轻松过了面试关。

    与窦智同一个专业的刘彬也在毕业前一年就被企业“挖”走了。刘彬是长春职业技术学院2014年应届毕业生,现在他在一汽-大众上班,因为还没毕业,所以处于实习期,月工资有3000多元,转正后能达到五六千块钱。

    ■原因

    学校按市场需要培养学生

    在整体就业形势非常严峻的情况下,高职中职院校毕业生就业率却能逆势而上,记者从相关部门得到的数字是,长春市2013年高职中职应届毕业生有3万多人,就业率超过95%。为什么高职中职毕业生深受用人单位欢迎?

    “每年七八月份的时候,我们这些负责学生就业的老师就开始跑市场了,多方想办法与企业联系,为毕业生找‘出路’。”某高职院校就业办的一位老师透露,这几年跑市场的过程中,企业需要啥,她都了如指掌,现在是企业需要啥人才,学校培养啥学生,教学定位与企业需求紧密衔接,设置的专业与长春市本地的优势产业、行业契合度很高。

    据长春汽车工业高等专科学校招生就业办的刘凤珠老师介绍,由于教学和市场需求联系的很紧密,该校20%以上的毕业生走上了班组长、工段长等管理岗位,50%以上走上了测量、返修、机电维修等复杂技术工种的高技能岗位。

    “订单式”培养模式直通企业

    在每年的专科(高职)招生咨询会上,学生、家长关注最多的就是“企业订单”,“你们学校跟企业签那种就业订单吗?”这种问句在现场比比皆是。

    “为了促进就业,我们学校依托行业、企业开展多种订单培养和项目合作,形成了‘订单式’培养模式,学生毕业之后可以实现校企直通就业对接。”长春职业技术学院院长助理王波说。

    王波表示,他们学院的几个分院都与企业开展了合作办学,像城市轨道交通学院与长春市轨道交通集团有限公司合作,汽车学院与长春市华阳集团合作办学,企业为学生提供汽车整车维修、宝马4S店等全真实训。

    ■优势

    高职生动手能力强上手快

    “这和对高职生的职业定位有着很大的关系,高职生从进入校门的第一天起就定位在应用型人才的培养上,这种就业定位与目前企业人才的需求现状有很高的吻合度。”长春职业技术学院负责就业工作的李铁老师说,普通本科院校在人才培养方面学术性强一些,而高职院校的毕业生从一开始就强调技术技能的培养,这些学生具有能吃苦、上手快的特点,对于用人单位来说使用成本也较低。

    吉林省一位知名高职院校负责学生就业工作的老师也透露,无论是一个行业还是一个企业,人才的构成往往是呈金字塔形的;中下层就业岗位相对较多,就业率就高。高职毕业生的就业主要集中于中下层职业岗位,所以就业难度比本科生要低,这也是高职毕业生就业好的重要原因。

    ■未来

    高职院校将走特色教育之路

    业内人士预测,从大的趋势来看,部分本科院校将会从过去重视理论人才的培养,逐渐转向培养应用型人才,因此本科院校和高职院校的人才竞争将会更加严峻。

    在刘凤珠看来,高职院校最大的优势在于人才培养模式,职业素养、专业技能、动手能力以及与企业的无缝对接,学校在学生培养过程中注重与企业的实际情况相接轨,这些都是高职生就业率高的重要“法宝”。职业教育终究是就业教育,离开市场、离开企业的需求,高职院校就培养不出来优秀的人才。

    记者采访的省内部分高职院校,他们的目标是把毕业生都培养成“精品”,把学校建设成为具有职业特色教育体系的学校。 中职生升学或可拿本科文凭 不仅是高职生好就业,中职生这几年的就业形势也非常火。

    据长春职业技术学校校长王家青介绍,他们每年的毕业生在1500人左右,就业率能达到98%以上。

    “如今用人单位盲目追求高学历的现象正在退潮,许多单位更加注重人才的实用性。中职学校的培养方式不仅给学生提供大量实践机会,而且让他们所学的知识更符合对口企业的需求,学生进入企业后在很短时间内就能成为熟练工。”王家青说。

    而且中等职业学校的学生入校后,有多种培养模式,既可以选择就业,也可以选择升学。“我们学校就有5种升学模式,分别是‘3+2’、‘2+3’、5年一贯制、高职院校单独招生、对口升学,学生通过这些升学通道,可以获得大专甚至本科的文凭。”王家青说。

(责任编辑:admin)
    广告位API接口通信错误,查看德得广告获取帮助