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   12月10日，2017年北京市公务员考试行政能力测试和申论2个公共科目的笔试结束。此次“京考”共计2136个职位，招录5022人，相比去年少了1835人。据北京公务员管理部门统计，昨日共有4.5万余人参加考试，超过1成的报名者没有完成2科笔试。据悉，2017年京考的平均录取比例为10.6∶1。

   最热门职位竞争比达400：1

　据北京市公务员管理部门统计，2017年“京考”报名并通过资格审核的人数为51900人。上午的行政职业能力倾向测验科目，实考45985人，实考率88.6%，下午实考45444人，实考率87.6%。完成全天考试的人数比报名并通过资格审核的人数减少了超过1成。

　从招录岗位和最终进入考场笔试的人数计算，北京市公务员管理部门测算，2017年京考的平均录取比例为10.6∶1。行政机关招录3131人、占总人数的62.35%，招录1258个职位，占总职位数的58.89%；其次是参照公务员法管理单位，职位占比26.12%。招录区级及以下机关共1735个职位，占总职位数的81.23%，说明基层岗位需求量比较大。

　此次考试对学历、基层经历要求都有所放宽，1782个职位只需要本科学历就可以报考，占总职位数的77.02%。

　从招录的部门来看，北京市公安局62个职位拟招录700人，为招录人数最多的单位。报名人数最多的前十个职位多来自“公”“检”“法”。其中，平谷区城管执法监察局的城管监察员，竞争比达到400∶1，成为最热门职位。

　大学生村官与选调生合并招录

　此次考试，北京市首次实施大学生村官和选调生工作并轨，每年选调400名左右应届优秀高校毕业生到村任职。新选调人员统一称为“大学生村官（选调生）”。这就意味着，北京市实施十年之久的大学生村官政策不再单独选拔。

　按照北京市人社局发布的大学生村官（选调生）政策，各高校择优推荐应届高校毕业生参加公务员招录考试，报考选调生职位，经笔试、面试、体检、考察、公示等环节确定为大学生村官（选调生），安排到全市农村任大学生村官，3年合同期满且考核合格后，办理公务员录用手续。
 

■ 提示

　明年2月15日面试

　考生可于2017年1月中旬登录北京市人力资源和社会保障局网站查询成绩。而面试则将在2017年2月15日至2017年2月19日进行。

　笔试面试成绩各占50%

　按政策，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50％，进行专业科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩共占50％，公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算，专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　面试将根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。参加面试和专业科目考试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书和所在单位同意报考的证明等材料。

　个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

　继续实行一次考试两次调剂政策

　北京市公务员管理部门提示考生，2017年京考将延续近年来“一次考试、两次调剂”的录用规则。明年相关成绩出来后，凡是成绩合格且未被录取者均可报名，通过调剂可进入面试。

　相关部门负责人介绍，如果报考职位数未达到面试比例要求，通过调剂来补充，这是一次调剂。而二次调剂，是在上半年考试结束后又产生的空岗中进行的。全市不再统一组织大规模的笔试，而是通过调剂的方式，让符合职位要求条件的考生直接进入用人单位的面试环节。