机械制造行业的就业前景 A  机械专业的就业形式如何？

答：
    1、机械专业的人才需求量很大，不愁找不到工作。

    2、机械专业已经不是单纯的开机床那么简单！现代机械专业就像生活中的万金油，哪痛往哪抹。能做的事很多！不过有一点，只要肯吃苦，只要有能力，不管做什么都可以出人头地！

    3、现在我们国家正在由农业国向工业国转变，所以对机械类的人才需求较大。应确记；勿喜、勿忧，平时多多参加实践！

    4、机械专业人才多但相对水平参差不齐，对应届生来说，经验欠缺是最大弊端。我们单位与一些知名院校进行合作开发，很多硕士/博士生理论行，会写；但画的图纸不能投入生产使用。要做好机械工程师，3~4年经验很重要。择业收入一方面，关键看能否确实锻炼自己，现在跳槽是很普遍的，关键跳槽前要耐住寂寞，相信前途是光明的。

    5、机械专业在2000年以来，一直稳居招聘人数前10名，在求职人数排行上，除了2000年1～2月份的统计中，因求职人数只列出了前8位的专业，而使机械专业没有上榜。 　　从我国的发展看，机械专业招聘人才可以说是大起大落的专业。上个世纪50年代到80年代初期，车、钳、刨一直是让无数人羡慕的好职业，进工厂，当一名制造工人（当然，如果当一名制造设计师更好）是无数青年人的梦想。到了20世纪80年代末期，机械专业每况愈下，并一直延伸到90年代末，在这个时期，无论大学还是职业学校，机械专业的生源都难以为继。近年来，许多发达国家把劳动密集的生产车间转移到发展中国家，特别是在我国加入WTO以后，“中国将成为21世纪的世界制造中心”成为世人的共识。面对“中国制造，谁来造”的问题，机械专业又一次成为年轻人追捧的热门专业。 　　
   B，今年机械行业最缺人-成都    成都今年最需要什么样的人才？继去年首发人才“白皮书”后，昨天，市人事局再次发布了《2006年成都市人才资源状况报告》和《2007年成都市六大主导 产业人才开发目录》，盘点了我市目前的人才“仓储”总量，并对今年全市六大主导企业急需人才进行了预报。其中，2007年我市机械（含汽车、航空航天）行 业最缺人才，521个岗位紧缺人才数量达到2645人。
　　人才储备
　　总量增加 各类人才137万
　　截至2006年 底，成都市共有各类人才137.41万人，比上年增长了7.42%，实现连续三年保持7%以上的增长速度，我市对人才的聚集效应正在逐渐凸显——2006 年全市人才引进数大于流出数，引进数与流出数之比为2.3:1，在2005年2.2:1的基础上有所增加。在137余万的人才总量中，专业技术人才最多， 有53.25万人，其次分别为技能人才、农村实用人才、经营管理人才、党政人才。而党政人才中具有本科及以上学历比例最高，占53.97%。
　　质量提升 40万人参加培训
　 　人才在多更在精。我市人才在总量逐年增加的同时，人才素质也在不断提升。数据显示，2006年，全市具有高级专技职称的人才总量增加0.27万人，增幅 高达10.35%；具有研究生及以上学历人才增加0.97万人，增幅79.51%；具有本科学历的增加7.8万人，增幅34.09%。而与之形成鲜明对比 的是，具有中专及以下学历的减少3.36万人，减幅4.45%。特别值得一提的是，技能人才和农村实用人才中具有大专及以上学历的增加6.06万人，增幅 高达103.59%。
　　短短一年里，成都人才何以实现“质的飞跃”？市人事局副局长刘学贵认为，主要原因在于我市启动了人才素质提升工程： 去年全市共有2.3万余名公务员参加了公共管理核心课程的培训，16万余名专业技术人才参加了继续教育培训，5500余名经营管理人才参加了更新知识培 训，20余万名技能人才和农村实用人才参加了技能和实用技术培训以及各类形式的学历教育。

　　人才需求
　　最缺人产业：机械行业
　　记者在《2007年成都市六大主导产业人才开发目录》上看到，今年，我市电子信息、机械（含汽车、航空航天）、食品（含烟草）、医药、冶金建材、石油化工六大主导产业的415家单位共有1724个岗位渴求人才，所需人数达到8906名。
　 　和去年一样，今年依然是机械（含汽车、航空航天）行业所需岗位最多，521个岗位急需2645名人才（经营管理186名，技术研发801名，生产技能 1391名，市场营销267名）。其次分别是食品（含烟草）行业岗位212个，所需人数1744名；电子信息行业岗位433个，所需人数1724名；石油 化工行业岗位219个，所需人数1389名；医药行业岗位184个，所需人数872名；冶金建材行业岗位155个，所需人数532名。
　　最吃香岗位：起勉工
　　兽医学专业的营销管理员非常紧缺，冶金技术专业的技术员比较紧缺……在这份人才需求“地图”上，需要哪类人才、哪些区域紧缺、紧缺程度等内容都有清晰标注。
　 　那么，今年哪些专业最紧俏？据统计，六大主导产业提供的1724个岗位共涉及10个学科202个专业，其中排前10位的有：药物化学、计算机科学技术基 础学科、市场学、机械学、机械制造自动化、机械制造工艺与设备、机械设计、电子技术、畜牧学、食品科学技术基础学。从岗位类别来看，最吃香的是起勉工、排 邦工、机车工、软件工程师、营销员。详细情况可登录成都市人事局和成都人才市场网站查询。 C，机械工程师薪水情况  　大学刚毕业：10个专业课程的学费欢迎查看左右

　　走出大学校门，刚踏上工作岗位的机械工程师薪水并不高，由于仅有理论，没有一定的实践经验，他们的月薪一般在10个专业课程的学费欢迎查看左右，有的公司甚至给大学毕业生的月薪仅有8个专业课程的学费欢迎查看左右。

　　尽管如此，毕业生们还是愿意从头学起，与用人单位签约，让对方给自己一个实践的平台。要知道，他们现在是月薪几百元，等过了几年，他们的身价就大不一样了。

　　王小军（某私营企业机械工程师）：我大学刚毕业时，进了一家小公司担任机械工程师，当时他们给我的月薪才8个专业课程的学费欢迎查看。虽然觉得这个数目与自己想象的有很大距离，但是考虑再三，我还是接受了。因为我感到，自己目前最缺的并不是钱，而是工作经验。

　　人家海归都愿意以零薪水换取用人单位的一个机会，我为什么就不能呢？

　　于是我脚踏实地在这个单位干起来，日子一天天过去，我也在一天天成长，后来逐渐能独立解决工作上的诸多专业难题，单位也因此给我加了工资。但是只有1000多元，我并不满足，因此我跳槽了。现在，我的月薪已经达到35个专业课程的学费欢迎查看左右。

　　5年后：40个专业课程的学费欢迎查看至60个专业课程的学费欢迎查看

　　从事机械工程师这一行，最重要的就是要有丰富的经验，能够处理各种复杂的机械问题和故障，如果有了5年以上的工作经验，毫无疑问会非常受用人单位的欢迎。达到这个阶段，他们的薪水也会较刚毕业时有明显提高，月薪一般在40个专业课程的学费欢迎查看至60个专业课程的学费欢迎查看不等。在一些跨国公司，机械工程师的月薪达80个专业课程的学费欢迎查看。

　　Allen（某台资企业机械工程师）：我做了近5年的机械工程师，薪水也是一路看涨，现在的薪水尽管不算最高，但也属于中上水平。

　　我觉得任何一个人如果想拿高薪，一定不能存有一步登天的心态，必须有从基础干起的耐心。工作的时候，务必要谦虚地对待资深的同行，这样才能受到别人的欢迎，也才会让别人毫无保留地教自己。

　　我觉得，一个合格的机械工程师还应该善于处理危机或突发事件。因为自己所做的项目不可避免地会出现短期或长期的危机及不可预测的突发事件，怎样才能最大限度地降低负面效应，减少危机对项目的冲击，带领团队奋发图强，走出危机笼罩的阴影，是优秀机械工程师必备的素质之一。这也是促进自己拿高薪的主要因素。

　　资深级别：月薪上万
　

　　机械工程师是一个非常辛苦的工作，其间你不得有任何投机的想法，否则很难让自己达到资深的水平。从初级的机械工程师发展到资深机械工程师，最起码要有6年以上的工作经验，有的甚至要奋斗20年。

　　到了资深级别，不少机械工程师都会拿到月薪万元以上。有的工作了几十年的爷爷级机械工程师年薪甚至可以达60万元左右，他们自己做一个项目，俨然一个行家里手。

　　魏刚（某美资公司资深机械工程师）：我已经在机械工程师岗位上工作了20多年，从当初一个实习生到目前的项目经理，可以说已是这一行里比较老练的选手了。之所以达到现在的资深水平，我最大的感触就是“嘴勤、手快”。一开始我不懂的，我就不断地去问别人，再不断地自己去实践，让自己的动手能力大大提高，技术也越来越娴熟。 

　　我认为，机械工程师一定要基本功扎实，要肯请教别人，还应有较强的工艺设计能力，知道产品如何安装，懂得资源利用最大化，善于有效降低成本，同时能领着自己的团队创造最高的业绩。