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行政人员 学历:大专 | 工作经验:2年 | 人数:3 | 待遇:2000—30个专业课程的学费欢迎查看/月 | 工作地点:成都市区
职位职责:1、协助完成日常行政工作,并兼任人事方面的有关工作。
2、负责会议的通知、安排和会议记录,以及会后工作的跟进和反馈。
岗位要求:1、熟练使用各种办公自动化应用软件。人力资源专业或行政文秘专业优先;具有人事管理经验者优先。
2、性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神,具有较强沟通协调能力、时间管理能力和执行力,性格温和,工作认真细致,富有责任心。
3、气质形象优秀并兼具上述条件者优先考虑。
市场销售人员 学历:高中 | 工作经验:不限 | 人数:20 | 待遇:3000-8000 | 工作地点:成都市区
职位职责:1、招生工作:通过幼儿园、小学和其他机构获得信息,邀约至校区,进行宣讲、交流、谈单,并按照公司分配的任务指定按时完成。2、根据市场情况做出个人每月每周营销计划。3、进行信息分配和任务分解。4、对各种客户数据进行统计、整理和分析。5、客户约访、销售,并根据客户情况匹配教学计划,签单。 6、洽谈来访咨询客户;7、协同市场部做好市场活动;维护学员服务管理和沟通。
岗位要求:1、高中及大专以上文化,专业不限; 2、较强的市场意识以及沟通能力,亲和力强,体魄强健,能够吃苦耐劳; 3、有相关教育市场经验者优先,表现突出者给予充分的职位提升发展空间; 4、极强的执行能力及抗压能力;5、有渠道合作经验或兼职管理经验者、有电话营销、客户服务、市场类工作经验优先。6、有教育背景、心理学背景者优先。
营销策划主管 学历:本科 | 工作经验:2年 | 人数:3 | 待遇:3000-10000 | 工作地点:成都市区
职位职责:1、通过微信、互联网等各种平台进行营销策划,善于市场操作、组织管理和策划。2、负责公司产品的销售及推广;有大量的市场实施操作经验熟悉教育行业市场操作。3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务,善于沟通、演讲,具备一定的演讲培训能力。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:1、有教育行业市场运营经验或其他方面营销、销售经验者优先; 2、业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有团队协作精神,善于挑战。
指导老师/幼教 学历:大专 | 工作经验:不限 | 人数:3 | 待遇:2500-4000 | 工作地点:成都市区
职位职责:1、负责授课与家长沟通等工作;2、家长电访及学生出勤率维持;3、协助学校的招生任务。
岗位要求:1、大专及以上学历,理工科专业或师范院校教育类及营销专业优先;2、沟通能力强,普通话标准,具备较强的团队合作能力,热爱教育事业;3、亲和力强,对孩子细心、耐心并有极强的责任心;4、动手能力、创造能力、表达能力优良,接受应届毕业生。
储备校长 学历:本科 | 工作经验:2年 | 人数:3 | 待遇:3000-6000 | 工作地点:成都市区
职位职责:1、市场管理:制定并达成校区的业务发展目标。2、员工管理:督导协调各部门,完成各种组织和管理工作。3、教学及日常管理:组织教学和协调各种日常行政事务。4.能授课,协同市场人员完成招生工作。
岗位要求:1、本科以上学历,2年及以上教学管理工作经验或营销管理经验。2、有丰富的教育教学管理和营销经验。3、熟悉教育行业,有较强的市场运作能力和组织协调能力,较强的校区管理经验。4、从事营销、懂营销者优先。5、执行力强,善于营销和全局策划。
校长 学历:本科 | 工作经验:3年 | 人数:2 | 待遇:3000-8000 | 工作地点:成都市区
职位职责:1、组织教学,课堂管理,学员学习管理,家长沟通,培训学习,参与协调各部门工作。
2、完成教师招聘、培训和考核流程的制定和实施;
3、组织老师完善和开发教学课程体系,帮助老师认真完成各项教学工作
4、配合市场部门进行学校各项市场宣传和招生工作
岗位要求:1、2年以上教研、教学管理经验,熟悉学校或培训教学管理,具备独立教学管理的能力;
2、从事营销、懂营销者优先。
3、执行力强,善于营销和全局策划。
4、较强的计划、组织、协调及培训下属的能力,良好的沟通交流技巧;
5、能够在创业型团队充分发挥主观能动性、合作能力和创新思维;
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