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本文由法规朋友“清茶”供稿，由于工作繁忙，将抽出空闲时间分章节编写，百忙之中的心血之作，可见，从事法规工作的朋友们，工作都是比较繁重的，借此机会代表法规工作者们向各位BOSS们说一心理话：从事法规工作的人们，肩负着沉重的担子和工作繁杂，往大一点说，承担着公司法规风险，年底加薪时，可别太吝啬哦，公司的法规风险有多大，从某种程度来讲，也取决于公司在法规方面的重视程度，对法规部门建设的资金投入、权限等有直接关系；飞检被停业整顿或注册证吊销，再好的产品也没办法卖呀！言外之意呢，并不是说法规人员钱拿得少就不负责任或偷懒，而是公司想用最少的钱请最好的专家，是不太可能的；或者说就算请了资深专业的法规人员，全部都由他一个人做，不愿意给多的编制人员，专家一双手也难撑一片天，对吧；

之前有朋友向我吐槽，说老板听某专家说，一个二类的注册证3个月就能搞定，回来后就劈头盖脸的把她训了，说她太不专业，拖公司项目，连反驳的机会都没有，也不知这位专家是何方神圣，BOSS认为权威专家都说了，你的解释显得那么的苍白无力。产品注册有很多不确定困素，如果用半年拿证来衡量一个人的专业水平，还是有些草率，能不能快速拿证，专业是必然，但也和公司的研发实力和技术支持、资源等有直接关系。