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2014年各行业平均工资排行:两行业超10万
发布时间:2018-02-21
国务院经济综合主管部门会同国务院有关部门确定严重污染大气环境的工艺、设备和产品淘汰期限,并纳入国家综合性产业政策目录。
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别人年收入多少钱?这恐怕是每个人心里想问又不好意思问的问题。国家统计局5月27日公布了一个全国范围的参考答案。
2014年平均工资主要数据显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元,同比名义增长9.4%,扣除物价因素,实际增长7.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元,同比名义增长11.3%,扣除物价因素,实际增长9.0%。
受经济增长速度放缓等因素影响,城镇非私营单位和城镇私营单位年平均工资的名义增速分别比上年回落0.7和2.5个百分点。
关键词1.增速比较私营单位增速回落最多
从数字上看,2014年城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员年平均工资水平比上年分别提高4856元和3684元,但两者年平均工资的名义增速分别比上年回落0.7和2.5个百分点。
国家统计局相关人士表示,由于单位性质不同,所从事行业的区别,因此统计中将非私营单位和私营单位予以区分。分四大区域看,2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北,分别为64239元、51204元、46828元和46512元;同比名义增长率从高到低依次为东部9.7%、中部9.4%、西部9.0%和东北7.1%。
关键词2.行业比较非私营单位金融业最高
若分行业门类看,非私营单位年平均工资最高的三个行业分别是金融业108273元,是全国平均水平的1.92倍;信息传输、软件和信息技术服务业100797元,是全国平均水平的1.79倍;科学研究和技术服务业82220元,是全国平均水平的1.46倍。而在前年,第一的是金融业。
而在私营单位中,平均工资最高的行业依然如此,但排位略有变化,其中,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业51044元,是全国平均水平的1.40倍;科学研究和技术服务业47462元,是全国平均水平的1.30倍;金融业41553元,是全国平均水平的1.14倍。
值得一提的是,2014年,国家统计局通过一套表联网直报平台继续对不同岗位工资情况进行调查,涉及16个行业门类的91万多家企业法人单位。
关键词3.区域比较东部岗位间工资差最大
前述统计局人士介绍说,调查单位就业人员按工作岗位分为中层及以上管理人员,专业技术人员,办事人员和有关人员,商业、服务业人员,生产、运输设备操作人员及有关人员5类。
分四大区域看,东部地区岗位间平均工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为2.83;中部地区岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.37。
而分行业门类看,租赁和商务服务业岗位工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为5.04;建筑业岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.22。
坦率讲,“平均工资”本身的确具备统计学的意义,但并不适合作为参照系。无所谓平均工资的数据来源是否真实(依照统计局的要求,由各类型企业自行上报),统计过程是否科学,即使真的没有任何的猫腻和水分,“平均数”统计方法本身的缺陷导致了它并不能反映真实的社会工资的普遍水平。所谓“王家有财一千万,九个邻居穷光蛋,平均起来算一算,个个都是王百万”。因此,不辅以科学的“异常数据排除”的配套手段,平均数最终会由于异常数据的存在而产生畸高或畸低的情形。
另外,在规模以上企业中不同岗位的工资水平也存在明显差异。其中最高与最低岗位工资差距最大的行业是租赁和商务服务业,最高的岗位工资是最低岗位的5.04倍。其次是文化、体育和娱乐业,最高的岗位工资是最低的3.96倍;第三位是信息传输、软件和信息技术服务业,最高的岗位工资是最低的3.81倍;岗位工资差距在3倍以上的还有科学研究和技术服务业,房地产业两个行业,其岗位工资差距分别为3.75倍和3.24倍。其他行业最高和最低岗位工资差距都在3倍以下,差距最小的建筑业相差2.22倍。去年全国就业人员平均工资49969元
据统计,截至目前,各地机关事业单位工作人员养老保险制度实施办法已经全部出齐,办法除确定改革范围和缴费基数外,还提出依据“视同缴费年限”长短向“中人”发放过渡性养老金,部分地区明确在过渡期内实行新老待遇计发办法对比,“保低限高”。
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