【最新】丹阳电工培训学校考证分享:就业形势报告
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丹阳电工培训学校考证分享:就业形势报告内容:
每月第一周五发布的就业状况调查主要来自两方面,家庭调查和机构调查。
家庭调查
这些家庭中包含了农业和非农业工人、个体经营以及从事家政工作的人员。调查问卷的问题主要包含如下内容:
ü 你现在有工作吗?
ü 全职还是兼职?
ü 是不是因为没有全职的工作才做兼职?
或者:
ü 你失业几周了?
ü 你找工作多久了?
ü 在最近的一段时间(四周)内你有打算找工作吗?
家庭调查的特点是,它可靠性依赖于被调查对象的回答,因此它并非绝对准确。另外,家庭调查着重调查对象是否就业,而不关心他/她有几份工作。例如,典型的一家三口,父亲有一份全职工作,一份兼职,母亲有一份全职工作,孩子16岁以下。那么家庭调查的结果就是一家三口处于就业状态,不计入失业人口中。[1]
机构调查
一部分经济学者和投资者认为机构调查的结果较家庭调查更为准确。这个结论我们不争论其对与错。我们认为对投资者而言,这些都是客观数据而已,不存在谁重要,谁不重要,重要的是它是如何产生的。
机构调查又被称作工资册调查,它的调查对象是40万个企业它们涉及500种不同的工业部门和政府机构,涉及的就业者多大4000万人,而美国的总人口约3亿多。它的调查对象占到了总人口数的13.33%以上,全部非农业人口的45%左右。
机构调查比家庭调查提供更多方面的数据,其中最重要的几个包括上个月新增的和削减的岗位数量,周的平均工时,平均工资,平均加班时间等等。
因此,机构调查能够帮助我们对美国的就业情况有一个更全面的了解。但是它也有它固有的局限性。与家庭调查不同的是,机构调查更注重于就业岗位,而不关注个人。例如,一位妇女,白天在工厂上班,下班后到家政公司继续工作。在家庭调查中,她将会被定义为就业大军中的一员,而在机构调查中,她同样也会被描述为已就业人口,同时,报告会更突出,有两个岗位。但这两个岗位是不是同一个人做,机构报告不会关心。
丹阳电工培训学校考证分享:就业形势报告
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